让“红红脸，出出汗”成为常态——百乐博生物召开中层以上管理人员集体廉洁谈话
日期：2020-12-10 浏览次数：
为深入推进党风廉政建设，营造清风正气的良好氛围，12月5日，百乐博生物召开中层以上管理人员集体廉洁谈话。百乐博生物党委班子成员及中层以上管理人员共计30余人出席会议，公司党委副书记、总经理付道兴主持会议，党委书记刘亚娜作集体廉洁谈话。
刘亚娜指出，开展廉洁谈话，即是有言在先、明责在前，体现对干部的关心和爱护，更是打招呼、提要求、敲警钟、压责任、促担当，对打造忠诚干净、勇于担当的干部队伍十分必要。
刘亚娜指出，中层管理人员要从严格自律和履行“一岗双责”两个方面落实廉洁从业要求。严格自律要做到五个“过硬”，即：信念过硬、政治过硬、能力过硬、担责过硬、作风过硬；履责要抓好对部门员工的教育、管理、监督，从五个方面下功夫: 抓“早”，对员工思想上的困惑和工作生活中违法违纪苗头现象，做到早发现早提醒，经常要“红红脸”、“出出汗”；抓“小”，从小处小节入手 ，严格要求，不能放任自流，避免工作中小问题发展成大问题；抓“细”，及时谈话掌握员工工作思想动态，以小见大、见微知著，关注每个环节每个过程每件事；抓“常”“长”，经常正向教育，注重反向警示，抓好日常监督，步步深入，久久为功；抓“实”，对发现问题核实跟踪，举一反三，建章立制，确保廉洁从业要求落实到位。
付道兴作会议总结，他强调，领导干部廉洁从业，对公司经营管理十分重要，在日常工作中要牢牢把握三点：第一，戒除“贪欲”，常怀敬畏之心；第二，恪守廉洁底线，加强党性修养；第三，坚持自律自省，提升自身素质，切实履行好领导干部“一岗双责”，做廉洁从业表率，为百乐博生物“十四五”规划开好局、起好步打下坚实基础，贡献更大力量。
