8月25日，百乐博生物以“现场+视频”方式举办血源条线新员工入职典礼和首期“启航计划”培训。百乐博生物党委书记刘亚娜出席，人力资源部（党委组织部）、纪检工作部负责人、血源管理中心班子成员及各部门负责人、区域血源总监、各浆站管理人员及2022年7月后新入职员工共700余人参加。血源管理中心副总经理谢勇主持典礼。
刘亚娜对新员工提出“四个尽快”的殷切期望，她鼓励新员工尽快了解企业历史沿革、组织架构、发展目标等基本情况；尽快掌握所在岗位专业知识和基本规范；尽快熟悉合规管理的各项规定和廉洁从业相关要求；尽快找到职业生涯的发展方向和奋斗目标，她同时对常态化抓好新员工培训提出要求。
此次新员工入职培训是百乐博生物血源条线“百乐博血源讲堂·三航计划”的首期“启航计划”培训，也是目前百乐博生物规模最大的一次新员工入职培训，培训为期8天，由百乐博生物及浆站部门负责人和业务骨干组成讲师团队，课程覆盖公司企业文化、廉洁教育、行业知识、相关岗位基础知识和操作规范以及职业发展规划和员工纪律规定等，旨在带领新员工加强对国药集团、中国生物和百乐博生物的全面了解，帮助大家扣紧廉洁从业的第一颗扣子，建立对血液制品和单采血浆行业的初步认识，更好掌握关键岗位、关键环节的操作规范及相关要求，增强职业归属感，引导员工找准职业发展的新起点。
罗江血浆站总经办员工尹秋、大姚血浆站采浆护士李向珍作为新员工代表发言。
